勞動者和用人單位發(fā)生勞動糾紛，雙方協(xié)商不了，到勞動仲裁委員會申請仲裁。他們申請勞動仲裁的一方，需要填寫仲裁申請書，包括了勞動爭議雙方當事人的基本情況、仲裁請求和根據(jù)的事實、理由等。小編為您一一介紹。

　　無論是勞動者還是用人單位，申請勞動仲裁時都應(yīng)當提交書面仲裁申請書。

　　仲裁申請書應(yīng)當寫明下列事項：

　　1.勞動爭議雙方當事人的基本情況。包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；同時要注意留下勞動者自己及用人單位的聯(lián)系方式，方便仲裁委員會進行通知；

　　2.仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。仲裁請求要寫明所要求的事項和具體數(shù)額。事實理由陳述清楚、明白；

　　3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

　　通常在仲裁申請書后面附有一個證據(jù)清單，寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。

　　我們一起來看看怎么寫勞動仲裁申請書：

勞動仲裁申請書

　　申請人：________（名稱/姓名）

　　身份證號碼（個人填寫）：________________

　　地址：________郵編：________

　　法定代表人（法人或其他組織填寫）：________

　　職務(wù)：________電話：________

　　委托代理人姓名：________

　　工作單位：________

　　性別：________年齡：________

　　職務(wù)：________電話：________

　　被申請人：________名稱/姓名

　　身份證號碼（個人填寫）：________

　　地址：________郵編：________

　　法定代表人（法人或其他組織填寫）：________

　　職務(wù)：________電話：________

　　仲裁請求：（請求應(yīng)明確具體、簡明扼要、分項列明）

　　________________________________________________________________

　　事實與理由：

　　________________________________________________________________________

　　此致

　　xxx仲裁委員會

　　申請人：__（簽名或蓋章）

　　_____年_____月____日